( баллов) В таблице представлены данные компании:
По данным таблицы определите экономию фонда заработной платы за счет изменения численности сотрудников и средней заработной платы.
Проанализируйте утверждение "Компании должны вкладывать больше ресурсов в развитие внутренних талантов, чем в привлечение новых сотрудников, чтобы обеспечить устойчивый рост и стабильность."
Какие плюсы и минусы акцента на развитие внутренних талантов? В каких случаях привлечение новых специалистов с внешнего рынка может принести больше преимуществ?